我在一家西式快餐店上班,刚上班一个月,刚进来的时候老板答应待遇和麦当劳肯德基的一样，可是一个月下来和他说的完全不一样，刚上班不久发了工作服还让交了300元押金没有给签合同，还不给交社保到发工资的时候才知道每月工资按30天计算，上海的天气炎热36度以上还要出去外卖，而且没有一点补助几次中暑都是自己出钱买药每月只休息两天，根本不按照劳动法执行我想辞职，但不知辞职后应该有什么养的赔偿？
其它综合
2010-08-24 11:44:04
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律师解答共有2条
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可以要求公司支付加班费、社保等。
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公司让交押金的行为违法，应该退还押金。没有签劳动合同，应该双倍支付工资。没有交社保，应该补交。辞职后，可以要求单位支付经济补偿金的
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