工作中摔到腰杆，工厂应该怎么赔偿？
劳动纠纷
2010-08-24 12:17:49
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属于工伤，先去劳动局申请工伤认定，拿到工伤认定书后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，根据鉴定出的伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如单位没有缴纳工伤保险，则由单位比照工伤保险待遇标准进行赔偿。按规定你有一个治疗恢复的停工留薪期，停工留薪期内，工资福利待遇不变。如单位拒绝支付，可以申请劳动争议仲裁，如满意，请采纳。
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到当地劳动部门申请工伤认定，如有骨折或活动功能受限等，可以申请劳动能力伤残评定，享受工伤保险待遇。
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应属工伤。如经鉴定构成伤残等级，可要求工厂支付伤残补助金、医疗费等。
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