我在一家光盘长工作 来的时候没有买 社保 同时写了不买社保的申请书 有天不小心工作的时候不小心切段了右手中指 公司有责任承担医疗费吗?
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属于工伤,先去劳动局申请工伤认定,拿到工伤认定书后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,根据鉴定出的伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如单位没有缴纳工伤保险,则由单位比照工伤保险待遇标准进行赔偿。按规定你有一个治疗恢复的停工留薪期,停工留薪期内,工资福利待遇不变。如单位拒绝支付,可以申请劳动争议仲裁,如满意,请采纳。
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属于工伤事故,岂止付药费。
单位在30日你内不申报工伤,可以在一年内向事发地劳动保障局申请工伤认定。
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属于工伤的,没买社保,公司应当承担医疗费。
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工伤。享受工伤待遇
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公司应当承担医疗费
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有责任承担,你这是属于工伤,应先去劳动部门申请工伤认定,之后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,根据评残等级享受法律规定的工伤保险待遇。如果单位没有为你缴纳工伤保险的话,则由用人单位承担赔偿责任。需要停工治疗的,停工留薪期内,工资福利待遇不变。你可与单位协商解决,如协商不成可以申请劳动争议仲裁。
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1. 有责任。
2. 您应当及时申请工伤认定,要求公司依法提供工伤待遇。
3. 如手指接续不好,则有致残的风险。请早做工伤纠纷的准备。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。