我在单位上班的时候，单位组织趣味运动会其中有一项是5人6足，就是把大家的腿绑在一起，手都背在后面手拉手，是水泥地上举办的运动会。由于别人先摔倒，把我带摔了，我的3颗门牙，其中2个摔活动了，一颗掉一半，后去口腔医院治疗一周，最终还是没保留那2颗，所以连根拔掉。当时单位说过3个月可以镶牙，单位会给我镶牙的。可是3个月到了单位却说：“给你镶最低档的，而且我还得承担40%。请问单位的做法对吗？我改怎么办呢？（发生事的时候我还是适用期的员工）
劳动纠纷
2010-08-23 12:57:40
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视为工伤。
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作为单位的工作安排，职工参加体育熟练活动而受到伤害的，应当依照《工伤保险条例》第十四条第（一）项中关于“因工作原因受到事故伤害的”的规定，认定为工伤。
因此，你可以要求单位给你申报工伤，或自受伤之日起一年内向劳动局自行申报工伤。 -
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