你好，合同未到期，离职时单位要求交全额的工服钱，（从最后结算的工资中扣除）请问这样做违法吗。工服既未损坏已经交回单位，还要自己将全额的工服钱交上，感到非常不合理，请问这样违反劳动法的第几款第几条法令。要把这钱要回来。
劳动纠纷
2010-08-23 18:26:40
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
-
工作服是单位的责任，不应自己缴纳。扣工资可以投诉。
-
用人单位的做法违法，工作服是用人单位所提供的劳保用品，无需劳动者承担费用。
-
可以向劳动监察大队投诉。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
合同未到期，离职时单位要求交全额工服钱，请问这样做违反劳动法吗
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
我合同到期了，不签合同，要辞职是可以的吧？但厂里不给辞职，要我续签合同是不是违反劳动法？
张兵律师已解答获取解答 >
-
未签订劳动合同，中途自己离职，可不可以要求退全部工资和押金
华战勇律师已解答获取解答 >
-
未签订劳动合同，辞职，被要求填写辞退，是否触犯劳动法？工资应该什么时候结清？应提前几天提出辞职？
沈书培律师已解答获取解答 >
合同未到期，离职时单位要求交全额工服钱，请问这样做违反劳动法吗
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
合同到期单位不续签
合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
合同未到期，离职时单位要求交全额工服钱，请问这样做违反劳动法吗
马上提问
3456 位律师在线解答中...
签了劳动合同，合同期内可以辞职吗
劳动纠纷
劳动合同中约定违约金，在合同期内，劳动者提出辞职是否必须支付
辞职
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
劳动合同中约定违约金，在合同期内，劳动者提出辞职是否必须支付
辞职
合同到期前患病，单位要按期终止合同，怎么办？
病假
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
合同期已满离职仍须付培训费？
培训费用
用人单位可以要求劳动者缴纳押金吗？
员工权益常识
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我