A方为厂方代表，B方为厂门卫。A方在与B方结束用工关系后因B未到厂并及时归还钥匙所以在发放工资日第二天与B方结算工资。当日无任何争议。B方于第三日回厂控诉说其在结算工资次日前往农贸市场购物发现工资里连着5张百元全是假钞要求A方赔偿。商量无果报110交由派出所处理，派出所方也认为已经发放的工资当天认为无误隔天再说假钞是不合理的。B方也接受处理，但时隔几周后B方影印大量文字资料张贴在各个地方包括A所住村子诋毁厂家和A的名誉。请问这种情况我们该怎么办
人格尊严
2010-08-21 10:41:47
共有3位律师解答
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你好，你们可以搜集这方面的证据，委托律师将其办理。这样的情况是属于诋毁商誉的，造成恶劣影响的，还可以要求B进行赔偿。
如还有疑问，可登陆中国侵权网进行详细在线咨询。 -
可以要求公开道歉，消除影响，造成商业信誉损害严重的，可以要求赔偿
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可以起诉的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
