我是一家公司的人事总监,6月25日中午公司里有两个员工散布言论,诽谤我,造谣,捏造一些虚假事件侮辱我。无视制度,纪律,公然在别人面前多次提到我姓名,诽谤我,谩骂我,言语上的伤害。发动大家和我作对,致使工作无法正常进行,精神分裂。我可不可以通过法律手段告他诽谤?
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可以,只要有事实和证据!
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你好!
如果你有证据能够证明这两个员工所述非事实,且已经对你造成了实际损害,那么可以起诉告他们。具体可电话面谈咨询。
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你好!
搜集相关的证据,证人,可以通过法律手段维护你的权益。
如有疑问,可致电或当面咨询律师。
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根据《民法通则》第一百零一条的规定,公民、法人享有名誉权,公民的人格尊严受法律保护,禁止用侮辱、诽谤等方式损害公民、法人的名誉。因此,你可以向法院提出诉讼,要求侵权人停止侮辱、诽谤等行为,并进行损害赔偿。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。