我因2010.08.19晚与同事打架 被厂方辞退 但工伤未愈,厂方也并为与本人签劳动合同 不知能否要求厂方给予一定的赔偿 能赔偿多少 本人在厂工作近4年 谢谢
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你好,你可以要求工厂赔偿的,具体可来电咨询
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已回复。
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与同事打架如果属于严重违反单位的规章制度可以辞退。
如有工伤可以享受治疗工伤的待遇,对于工资及福利因违纪被辞退则不再享受。
不签劳动合同可以要求厂方支付11个月的双倍工资。
如未交养老保险,可以要求厂方补缴养老保险。
如果提请劳动仲裁建议委托律师代理。
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可以要求公司赔偿,具体操作要看你的证据
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可以要求赔偿的,但这又与你公司的规章制度有关系,具体可电话本律师,给予你满意答复!
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东莞律师解答如下:
只能要求工伤赔偿.
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。