我在这公司试用了3个多月了，刚进来的时候只是填了员工入职表，现在我还在试用期，我想辞职了再劳动仲裁要求向公司索赔，请问是我主动辞职的还可以申请补偿吗？离职时办手续要签的书面证明我需要小心看哪些条例呢，有哪些语句是公司可以证明我主动放弃离职后对公司的追究责任的呢？仲裁的时候我应该怎样去答辩呢？如果我仲裁胜诉了公司未对我进行赔偿或对我进行恐吓的话我应该怎么办呢？期待回复，感激不尽！
合同纠纷
2010-08-19 22:00:21
共有5位律师解答
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公司未予签合同，应该支付你双倍工资，具体电话咨询。
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试用期可以提前3天提出离职，可要求公司支付未签劳动合同的双倍工资，要注意的很多。遇到问题及时电话咨询律师。
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没签合同可以要求双倍工资，具体来电咨询，我们详细为你解答
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
