大家好，我六月二十八号提出辞职申请，经理一直没的找我谈话，到七月15号我主动去找总监和人事谈话，人事和总监才找到我们部门经理谈话，我是做仓库管理员的，我们经理才发邮件让我与一个仓管员进行交接，7月19号我接到其他公司电话要我入职，我只接自离了没有进行交接，最后盘点发现我管理的物料少了一些，金额大约在二万元左右，后来人事打电话给叫我回去交接一下，我也回去了交了一下，但还有一些物料找不到了。请问一下，请问我要负法律责任吗，公司会起诉我吗？我要负什么法律责任？（我在公司上班两年多，有三百多个小时的加班，公司规定是加班调休，没有给加班费，只有加班餐补，）
劳动纠纷
2010-08-18 17:24:26
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你好，在你保管范围内，公司的东西丢了，是要负赔偿责任的，关于公司是否会起诉你，则要看公司的意见。
你加班的费用什么的，可以向当地劳动局提出仲裁。 -
你保管的东西丢了，要负赔偿责任。
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物料少了，也要分析少了的原因。
加班可主张加班费。 -
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