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本人在一家工厂的生产部做跟单工作，因厂里精简机构，调我到车间办公，职位还是跟单，但当初说好的工资待遇不变，过了一个月，又重新下了委派通知单，现在的工资要上班28天并且晚上要加班够50小时才与原来的工资一样（原来的工资按26天计算，而且晚上没有规定时间），请问公司的做法合理吗？

公司企业

2010-08-18 10:31:31

不合理，可以申请劳动仲裁。
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