我5月份到**金属制品有限公司应聘做热处理操作工，公司考虑我是熟练工给我一个月试用期，7月份和公司签了劳动合同，在8月15号我因身体不适休息了，16号公司领导给我打电话让我到公司结算工资要开除我。我要求公司给我补偿工资

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