请问，企业辞退员工按劳动法应该赔付工作一年给一个月的补偿！但是，作为企业，我们有帮员工购买个人应缴纳的那部分社保！即社保中个人应缴部分和企业应缴部分，我公司都负责支付了！特别是个人应缴部分作为一项福利给到员工，没有收员工的钱!现在如果公司要辞退某个员工，请问可否扣掉我们公司带员工个人应缴纳的那部分社保（一项福利）！其实公司没有必要，也没有义务代员工出个人应缴的社保部分！请问可否反扣回来！谢谢答复！

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