我因为已有小孩了，7月中旬发现怀孕四十天左右，后又做人流术，公司给我两周的假，刚好休到8/1号来上班，但工资只给我一半，我月薪3000，按法规我可以享受多少天假呢，假期工资可以扣吗？麻烦速答复，谢谢！
民事相关
2010-08-17 16:37:37
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你好，如果你符合生育保险的条件，可以领取生育津贴的话，公司是不用支付工资的。
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应支付全部工资，否则公司违法
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享受带薪假
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