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劳动合同签的是五天制,但实际工作是六天(周六上班是不打卡,是签到),合同期满单位不再续签: 1.是否有经济补偿? 2.是否每周应补偿一天的工资?

合同纠纷

2010-08-15 14:21:28

可以要求加班费，工作满一年的补偿一个月的工资。
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