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我是徐州某学校的学生。 学校让我们去浙江的方便面企业实习 每天工作12小时多,还有夜班 没有休息 只有转班。 现在改成了10小时,过短时间又是12小时 工作环境很热。 我们跑回来,还说不会去不给毕业证。 这对么 我们大都是18 9 岁的孩子 还有没成年的 这合法么。
劳动纠纷
2010-08-14 08:29:23
共有1位律师解答
18岁已经是成年人了。实习不属于劳动法调整范围,不属于劳动关系,不适用劳动法,但是工作强度很大,违反公平原则。学校不给毕业证属于违法行为,可以申请行政复议或者提起行政诉讼。对这样的事情建议你们先向当地教委投诉。如满意,请采纳。
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