我爸在一家私营的纸箱厂上班,前几天在工作时左手不慎挤入机器严重挤上,现在医院治疗。我想问一下我爸的住院费用该有厂老板付还是自己付?算不算工伤呢?
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你好,属于工伤,老板应当承担赔偿义务,协商不成可通过诉讼解决。
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如果是劳动关系,是工伤,医疗费当然由单位承担。
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你好:你父亲的这种情况应当属于工伤,如果单位在事故发生之后的30内没有给申请工伤认定的话,你在事故发生之日起的一年内自己申请工伤,如果你父亲没有和厂子签订劳动合同的话,你最好收集一下你父亲在纸箱厂工作的证据,比如:工资发放表、考勤表、工作服等。有不明白的地方可以电话咨询或面谈。
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属于工伤。
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如果是在工作期间因为工作原因造成的伤害,就属于工伤,应当获得工伤赔偿,如果你父亲与工厂之间存在的是雇佣关系,可以要求工厂承担人身损害赔偿责任。
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算工伤,老板支付医疗费和治疗期间工资。
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申请工作认定。
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是工伤老板支付医疗费
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。