法律咨询

我爸在一家私营的纸箱厂上班,前几天在工作时左手不慎挤入机器严重挤上,现在医院治疗。我想问一下我爸的住院费用该有厂老板付还是自己付?算不算工伤呢?

劳动纠纷
2010-08-14 13:48:24
共有8位律师解答
  • 你好,属于工伤,老板应当承担赔偿义务,协商不成可通过诉讼解决。
  • 如果是劳动关系,是工伤,医疗费当然由单位承担。
  • 你好:你父亲的这种情况应当属于工伤,如果单位在事故发生之后的30内没有给申请工伤认定的话,你在事故发生之日起的一年内自己申请工伤,如果你父亲没有和厂子签订劳动合同的话,你最好收集一下你父亲在纸箱厂工作的证据,比如:工资发放表、考勤表、工作服等。有不明白的地方可以电话咨询或面谈。
  • 属于工伤。
  • 如果是在工作期间因为工作原因造成的伤害,就属于工伤,应当获得工伤赔偿,如果你父亲与工厂之间存在的是雇佣关系,可以要求工厂承担人身损害赔偿责任。
  • 算工伤,老板支付医疗费和治疗期间工资。
  • 申请工作认定。
  • 是工伤老板支付医疗费
查看全部8个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
下班途中受伤算工伤吗
工伤索赔 20235
公司清算的程序和注意事项有哪些
公司清算程序
公司清算的程序和注意事项有哪些
担保合同无效是否就意味着担保人不承担任何责任?
担保合同无效
担保合同无效是否就意味着担保人不承担任何责任?
劳动合同无效怎么认定?劳动合同无效怎么办?
劳动合同无效
劳动合同无效怎么认定?劳动合同无效怎么办?
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 3120
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 2250
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1625
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 1475
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17149
什么情形可以申请劳动仲裁
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1225
加载中