单位有人前两年受处分被判刑，现在单位要求取消其人的人事手续，这样做合法吗？
其它综合
2010-08-12 15:43:25
共有2位律师解答
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您好，根据您提供的现有信心，对您的问题回答如下：《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第1条规定事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理。 《中华人民共和国劳动法》第25条第4款规定：被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。依据上述规定，单位的行为是合法的。希望为您提供的法律服务带给您帮助。
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单位这样做，符合法律规定
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
