我们在某国企商业单位供职三十年，于2000年被提前退休。2001年公司以负资产零改制的方式成立了有限责任公司，二百多在职人员都有幸成为了股东。 九年来，公司效益都来自于门面出租，及城市拆迁补偿{原有商业网点23个，现在已不及一半}。上层领导拿着高薪，职工上一天班歇三天，拿着两千多元工资。明年公司十年期限已到，大多数股东不同意公司继续存在，那么结果就是：清产核资后所有资产按股份分配给股东，公司解散。 我们的问题是：一.国企改制与纯粹的私企应该是有区别的吧？二.现在公司的效益并不是他们创造的，所以无权分配全部资产。三.退休后单位与我们唯一的联系就是每月工资折上80元的住房补贴。如果公司解散，就连这个都没有了。我们的职业生涯都贡献在这里，曾经多次获得过北京市商委，东城区商委销售标兵的称号，在公司改制前被当包袱甩掉，在这种情况下，我们还有合法权益吗？
公司企业
2010-08-09 23:19:12
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申请劳动仲裁解决
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
