我工作四年半了，并且产了下孩子。现在合同期不到，不上班了，未写辞职书，申请劳动仲裁是否应该判定有合同双倍的赔偿金？
其它综合
2010-08-09 10:32:38
共有4位律师解答
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单位违法解除合同可以要求双倍经济补偿金。
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你说的不是很清楚，是你想辞职还是单位在你休产假时与你解除了劳动合同？如果是单位在你休产假时与你解除了合同，那么是单位违法解除，应当依法给你双倍经济补偿金。如果是你自己提出辞职，那么是没有经济补偿金的。
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如单位合同期内违法解除劳动合同，可主张双倍经济补偿金；如属你个人合同期内自动离职，单位不需支付经济补偿金。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
