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本人原有工作岗位但应聘于一家企业，应聘时采用面试手法，后用人单位征求当事人能否进他们公司工作并进行岗前培训，当事人辞掉原工作进行岗前培训20天，还没上岗即辞退当事人，请问；该如何索赔。
损害赔偿
2010-08-07 21:40:32
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