我进了一个电子厂，我一进去，厂里主管就叫我做事，什么厂纪厂规都没有和我说，也没有莶合同，但我现在11天有事，却要辞职。厂里却说要做3个月才能辞职，否则当辞职急工处理，要扣百分之五十！公司制度有写明辞急工扣百分之五十，我觉得那样对我太不公平了，请问厂方，是不是对！我怎么才能找回我全部工资？？？
合同纠纷
2010-08-07 10:42:07
共有2位律师解答
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依据劳动合同法，劳动者在试用期内可以随时解除劳动合同，公司即未与你签订劳动合同是违法的行为，建议你向当地的劳动监察室投诉，要求公司发放被扣工资，并支付未签订劳动合同的双倍工资。
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违反劳动法，公司不能扣你的工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
