打扰您了!不好意思! 我是一名2010届毕业的学生,在学校签了分就业协议书(就业协议书上没写违约以后花多少钱),7月14号到的单位,我今天8月5号想毁协议了(没签劳动合同),中间有一周是军训和安全规程的学习。 大致就是这么个情况,我想问的是:1 中间这段时间他们应该支付我们工资吗? 2 他们问我们要军训和安全规程的培训费了,这样的行为对不? 就业协议里面什么都没写啊! 您能下午2点半左右能回复下吗?我们很着急了!
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你可以解除合同,不需承担违约金。
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工资应该 给你付
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。