我3月20号进的厂 老板5月22号拿了一本空白的劳动合同给我签 我没签 也没买社保 一直做到7月低就辞急工 但老板不批 要求我一定要提前30天辞职 但我就要辞急工 该怎么办如果申请仲裁龙岗区7月以前和7月以后的加班费分别是多少一小时呢？？？
合同纠纷
2010-08-05 23:19:50
共有2位律师解答
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你没有签劳动合同可以要求双倍工资，可以随时提出辞职，加班费需要根据你的工资计算，具体电话咨询。
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1.你可要求没有签合同的双倍工资、加班工资、经济补偿金等等多项款项。
2.建议在律师帮助下准备证据并维权；可电话联系我，我可为你进一步分析，告诉你法律依据及如何操作。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
