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本人在一家私企上班。08年与公司签订劳动合同中,公司要求签订竞业条款。在合同中明确约定, 在离职后两年内按每月支付一定竞业补偿金。现在,离职了。老板说,你现在不需要竞业了。竞 业补偿金就不给了。我想知道公司可以不给竞业金吗?看到一些案例说是公司可以出个文,书面 通知你不需要竞业了。就可以不给竞业补偿金了。是这样吗?那劳动合同里明确签的就不算了吗?

合同纠纷
2010-08-05 21:43:21
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