法律咨询

工作时出现意外

劳动纠纷

2010-08-04 21:42:28

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

旅游过程中摔伤谁承担责任

旅游维权 1602

在上班的中途出现意外，属工伤事故吗

职工在工作时间内在工作场所内受到伤害的，应该属于工伤，可以享受工伤待遇。

王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

上下班受伤算不算工伤？

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司法拍卖房子能公积金贷款吗

网络司法拍卖

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司法拍卖房产有抵押怎么过户

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工作中途出现意外跌倒致骨裂算工伤事故吗外

上班时间工伤认定第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：　　（一）在工作时间和工作岗位，突发疾

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期受伤算工伤吗

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交通事故诉讼保全收费标准

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下班途中不是工作期间。保险标明了工作中发生意外赔偿。工作

根据我国社会保险的相关规定来看，购买工伤意外保险在一定的程度上所需要缴纳的费用是在全部工资费用的1%

上下班工作中时出现意外遇到工人，他想要我包工伤事故

工伤属于社保，意外保险属于商业险，两处皆可理赔。二者不冲突，但是先后顺序不一结果截然不同：

工作时出现意外

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老板雇佣工人在工作时发生意外受伤

你好，由雇主承担，另一名工人有过错，应承担连带责任。

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施工时出现意外

你好：首先要确定你朋友与包工老板是劳动关系，还是劳务关系？无论是何种关系，包工老板都

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假如不想去学校安排实习，能不能自己找个地方实习？

你好，可以和学校主管部门沟通处理

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确定劳动关系需综合考量各项因素。审查劳动合同以明确双方约定；核查工资支付记录以证明经济关系；若无合同

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通过中介工作，然后让我们退车费给我们身份证走

您好，建议积极协商处理

但主管要我加班，现在考勤却没有我那天加班的考勤，哪天要求上班

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针对技校安排学生实习时间过长的问题，常见的处理方式包括：与技校沟通协商调整实习时间、向教育部门投诉、

职高三年学习两年实习一年，但是不去实习，老师说不去实习就要受

常见的处理方式包括：1. 与老师或学校沟通，了解实习的重要性和必要性，争取调整实习安排；2. 如果因

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