我所在的单位每月在工资中扣除了养老保险费，但并未直接在社保局办理养老险，而是由职工先垫付首年保费（自己去社保局交纳），单位再于第二年凭职工的保费收据发放前一年的保费。请问这样做合法吗？另外，据说如果职工既未自己购买保险，又辞职的话，连在工资中被扣的保费也领不回来。请问是这样的吗？
劳动纠纷
2010-08-03 08:16:30
共有1位律师解答
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不合法，可以向劳动监察大队投诉，或申请劳动争议仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
