我有两个问题； 第一、请问员工生病住院9天，其住院9天内的工资如如支付？ 第二、我公司有一孕妇，6月30日开始休假、请问7、8、9三个月的产假如可支付工资。
合同纠纷
2010-08-02 19:30:06
共有3位律师解答
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这种情况下的病假工资、产假工资按原来的标准支付。
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9天应按本人工资的百分之六十支付工资。
产假工资应按正常劳动支付。 -
1.病假按本人工资的百分之六十，但不低于当地最低工资的百分之八十的标准支付。
2.产假工资应按正常工资全额支付。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
