我是应届毕业生，和单位、学校签了三方就业协议，协议上说到报到后单位要及时订立劳动合同（聘用合同），但是现在单位要逼我签劳务派遣合同，公司这样做违法吗？我该怎么维护自己的权利？
合同纠纷
2010-08-02 17:24:58
共有4位律师解答
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可以拒绝签订劳务派遣合同，要求用人单位承担违约责任。
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如果拒签，就要重新找工作，要赔偿的损失怎么估算呢，按协议书上的违约金额赔偿吗？如果单位不给赔偿，或和单位达不成一致意见，怎么办？申请劳动仲裁可以解决吗？有必要是不是要找律师，上法庭呢？
谢谢律师解答！ -
公司违约，你可以拒签并要求赔偿损失。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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