本人的劳动合同是2010年7月31号到期，7月29号单位人事部给了我一张劳动合同意见续签表，但我不想在本单位工作了，我想问下律师，像我这种情况如果我在合同意见续签表上填不续签的话，我能拿到经济赔偿吗？
合同纠纷
2010-08-01 18:06:48
共有1位律师解答
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1. 很可能签了就拿不到。
2. 注意：其中往往有岗位、工资待遇不变等说明，如你签了可能就无法拿到经济补偿了。追问：瞎说～～在任何情况不变的状态下，员工主动提出不续签，企业可以不用做任何补偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
