您好！ 我原本在E集团下属股份合资公司H公司上班已经6年。我原有月薪一个月有7500元加年底奖金15万。 但是，2010年1月1日起，E集团将回收H公司，员工33人需转E集团工作，不愿意留下工作的给予补偿。 本人由于家庭原因，选择继续留在E集团。但是工资变为1万元每次订货会后加奖金（一年两次订货会）。关系转变后订货会在4月份已结束，但是仍然没有收到奖金。很担心是否这是公司的幌子。 但是，我手上拿的是空白合同。在签合同时，负责人说不用将月薪和奖金的条例写进去，（当时是说给我们逃避税务）直接签名就可以了。 现在这种情况很糟糕，因为，合同什么都没有写明，赔偿又没有了。我这种情况能怎么办！ 请大律师尽快回复到我邮箱。谢谢！
合同纠纷
2010-07-31 09:39:28
共有3位律师解答
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你现在的要求是什么？？想继续干还是想走人？？公司侵犯了你哪些权利？？具体还是来电咨询吧,我们详细为你解答，这样清楚点，我们可以知道你具体想问什么
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要分析实际情况，然后判断。
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你的问题不明
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
