由于工作上的失误，给公司造成了36000元的损失，公司决定从我以后的每个月工资里扣除800元，请问这样的处罚合法吗？
合同纠纷
2010-07-31 11:34:04
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律师解答共有4条
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你好，首先就是取决于你们公司将所有的损失要求你承担是否合法、合理？竟是是何种过错造成了损失，是否存在鼻炎的因果关系？等等，其次，即便合法的话，每月扣除的工资不得超过你工资的20%，并且扣除后的金额不得低于最低工资标准。建议你直接电话与本律师联系
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处罚合法，但扣除额度不得超过20%的工资
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您好，损失是不是你导致的，公司规章制度有没有明确规定？每月扣除额不能超过你工资的20%。
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