我在工作时间因工作中有误解。让同事把我打了，眉骨让打烂。缝了8针，以后会有伤巴。请问一下。 1。我是否可以要求培偿。 2。我是否算是轻伤。 3。是否算是工伤/。 4。对方应该付什么样的责任。 5。对方是否可以构成故意伤害
劳动纠纷
2010-07-28 15:02:35
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律师解答共有2条
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如果你是在工作时间，工作地点，工作原因而受伤，应当算作工伤。对方也应当承担侵权的经济损失。如果你的伤经鉴定为轻伤或以上的伤，对方构成故意伤害罪，如果是轻微伤，则是一般的民事侵权案件。
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申请工伤认定。
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