员工在公司聚会席间员工有饮酒，散席后员工因为酒醉在路上摔伤造成骨折。想请问以下几点： 1、是否可以报工伤？ 2、如不能报工伤公司应否给予相应的补偿（补偿的比例大概是多少）？ 3、在于这起事件双方责任归属如何？
其它综合
2010-07-28 07:23:34
共有2位律师解答
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不属于工伤，可以从医疗保险解决一部分，公司可以给予一定的补偿。责任双方都有，个人责任大些。
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不属于工伤，没有补偿，属于意外事件。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
