法律咨询

我的工资构成中基本工资是1000，技能工资是2200加班的时候按照基本工资1000来计算，请问合法吗？

公司企业

2010-07-28 14:42:07

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

工资计算方法是什么

劳动合同纠纷 153300

我的工资是基本工资900，津贴900。两者都是按八小时计算的

用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照一定标准支付加班加点工资。

李长春合伙人律师

广东熊何律师事务所

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加班工资的基数就是固定的数，加班工资的基数就是130元每天，

用人单位能够依法自主决定支付加班工资的标准。如果是法定节假日加班的，单位至少需要支付三倍工资，休息日

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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公司加班工资是按照基本工资算的，这样算下来加班工资是我平时工

用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照一定标准支付加班加点工资。

我签订一份薪资合同，合同内容是：加班工资以基本工资2000来

加班工资不是以基本工资为基数来计算，而是以劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准来计算的。根据《工资支

加班工资计算方法

应以1200元来计算的。合法。

加班费用计算方法

委托律师计算。

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