法律咨询
关于工伤赔偿问题
其它
2010-07-27 19:47:16
暂无律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工伤如何赔偿
工伤索赔
83657
工伤赔偿问题
现在伤者家属提出解除劳动合同,厂方还应有其他赔偿吗?
人咨询过
继续咨询
谢晓阳律师
广东龙浩律师事务所
交通事故工伤怎么赔偿
01:37
2345
脚骨折十级伤残鉴定标准
民法典
7023
手部伤残等级评定标准
民法典
43921
工伤赔偿问题
一般可以起诉包工头和主家
人咨询过
继续咨询
李正红专职律师
广东中亚律师事务所
工伤认定期限过了工伤赔偿怎么办
01:21
2345
骨折伤残等级评定标准
民法典
2492
工伤赔偿问题
首先应确定伤者与工厂存在劳动关系,如存在劳动关系,工厂应当为伤者向当地劳动行政部门申请作工伤认定,伤
人咨询过
继续咨询
工伤赔偿问题
进行伤残等级鉴定。再看赔偿事宜。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2520
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1830
公司如何举报员工罚款,举报电话或网站
你好,建议报警处理的
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1310
还没有工作就要交押金是违法的
建议去劳动局报警处理
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1185
我请假了,没有接到他。他似乎很生气,然后说我没有请假。我说几
员工请假,若符合用人单位规定的程序和手续,但领导不批,因此侵犯劳动者合法权益的,劳动者可以向劳动行政
人咨询过
继续咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17134
村干部副职离职有补贴吗?
法律分析:离职村干部补贴的标准为:1、以担任一般村干部的职务和任职年限为依据,确定年补助标准。凡是年
人咨询过
继续咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
990
试用期离职能拿回上一家公司的离职证明吗?
您好,根据《劳动合同法》第五十条,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明
人咨询过
继续咨询
在工资组成中,绩效工资与绩效奖金两者中。因为劳动纠纷的时候有
绩效工资更适合作为工资组成部分,而绩效奖金可作为额外激励。选择时应考虑公司政策、员工期望及劳动法规,
人咨询过
继续咨询
杭州劳动关系协调员在哪里报名
当事人应该向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会来申请仲裁。上述劳动仲裁委对本区域内
人咨询过
继续咨询
中职学校不与许学生自主实习要求到校企合作单位实习这合法吗?
学校强制要求学生实习,尤其是学校强制安排实习单位的行为,是不符合法律规定的。学校要求学生去实习,是双
人咨询过
继续咨询
工作2年的辞职申请书
合同范本
324
不能胜任工作辞职申请书
合同范本
324
酒店离职申请书范文
公司解除试用
324
领导辞职申请
合同范本
324
电子厂辞职申请书
合同范本
324
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
荆州律师
荆州找律师
沙市区律师
沙市区找律师
公安县律师
洪湖市律师
监利市律师
江陵县律师
石首市律师
松滋市律师
沙市区律师
荆州区律师
荆州房产纠纷律师
荆州公司法律师
荆州合同纠纷律师
荆州婚姻家庭律师
荆州交通事故律师
荆州劳动纠纷律师
荆州刑事辩护律师
荆州债务债权律师