法律咨询
关于工伤赔偿问题
其它
2010-07-27 19:47:16
暂无律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工伤如何赔偿
工伤索赔
83667
工伤赔偿问题
现在伤者家属提出解除劳动合同,厂方还应有其他赔偿吗?
人咨询过
继续咨询
谢晓阳律师
广东龙浩律师事务所
交通事故工伤怎么赔偿
01:37
2345
脚骨折十级伤残鉴定标准
民法典
7068
手部伤残等级评定标准
民法典
44271
工伤赔偿问题
一般可以起诉包工头和主家
人咨询过
继续咨询
李正红专职律师
广东中亚律师事务所
工伤认定期限过了工伤赔偿怎么办
01:21
2345
骨折伤残等级评定标准
民法典
2512
工伤赔偿问题
首先应确定伤者与工厂存在劳动关系,如存在劳动关系,工厂应当为伤者向当地劳动行政部门申请作工伤认定,伤
人咨询过
继续咨询
工伤赔偿问题
进行伤残等级鉴定。再看赔偿事宜。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3030
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2175
劳动者对劳动者的处罚超过1000的,可视为违法
职工违反劳动纪律公司罚款的数额超过员工当月工资20%就构成违法,公司可以以罚款这种方式对违反劳动纪律
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1580
是童工吗?你不能工作吗?
你好,这个是可以申请劳动仲裁的
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1425
员工在公司自已走了会受到哪些影响
员工自离影响多。1. 公司可终止劳动关系;2. 可能需支付违约金;3. 影响后续就业;4. 损害职业
人咨询过
继续咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
我父母收集废品,如何填写单位工作?
工作多长时间写多长时间
人咨询过
继续咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1200
短期工比长期工工资低600怎么办
短期工工资低可投诉或仲裁。投诉可直接向当地劳动保障部门反映情况;仲裁则需提交申请书及相关证据至劳动争
人咨询过
继续咨询
要求全日制职工提前15分钟到岗,不到则扣钱
除了要求支付加班工资,职工还可以与公司协商调整工作时间,或向工会反映情况并寻求帮助。如果公司存在违法
人咨询过
继续咨询
我们公司上班不允许带手机,但是我带手机被发现了
您好,可以投诉的
人咨询过
继续咨询
老板在意我工资高!说店不开了!当我离开后!发现店还在继续开!
您可以选择向劳动监察部门投诉或直接申请劳动仲裁来处理此问题。选择哪种方式取决于您的具体情况和诉求。如
人咨询过
继续咨询
工作2年的辞职申请书
合同范本
324
不能胜任工作辞职申请书
合同范本
324
酒店离职申请书范文
公司解除试用
324
领导辞职申请
合同范本
324
电子厂辞职申请书
合同范本
324
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
荆州律师
荆州找律师
沙市区律师
沙市区找律师
公安县律师
洪湖市律师
监利市律师
江陵县律师
石首市律师
松滋市律师
沙市区律师
荆州区律师
荆州房产纠纷律师
荆州公司法律师
荆州合同纠纷律师
荆州婚姻家庭律师
荆州交通事故律师
荆州劳动纠纷律师
荆州刑事辩护律师
荆州债务债权律师