法律咨询
如果是事实劳动关系该怎么举证?
劳动纠纷
2010-07-27 11:34:20
共有1位律师解答
相关证人和工作的相关证据,如考勤卡等。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
职工双重劳动关系合法吗
4650
什么都没有,怎么确认劳动关系啊?
劳动关系的确认: (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (二)用人单位依法制定的各项
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
劳动争议仲裁时效是多久
01:23
2345
治安案件多久无法拘留
治安拘留
二手车购置税怎么算法
购置税缴纳
关于事实劳动关系的起源
可查相关理论书籍
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
劳动争议诉讼时效是多久
01:18
2345
解除劳动合同赔偿金扣税么
解除劳动合同
事实劳动关系
可以向劳动监察大队投诉,或者申请劳动争议仲裁。
人咨询过
继续咨询
事实劳动关系
不应影响执行。
人咨询过
继续咨询
事实劳动关系
只要证明劳动关系和工资标准即可。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
870
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
590
是否可以拒绝暑假领导要求员工加班?
您好,公司可以根据工作需要要求员工出差,但是如果劳动合同上约定了不出差的,就可以根据劳动合同约定拒绝
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
410
我得罪了主管,是不是强迫我下班不让我加班?
你可以向劳动监察大队投诉解决
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
360
上班要求交手机不交罚休,算违法吗
法律分析:如果公司的规章制度有要求劳动者上班期间交手机,下班后退还手机的,公司的行为是合法的。公司如
人咨询过
继续咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
学校安排了一门强迫我们在指定地点实习而不支付工资的课程。如果
您好,建议积极协商处理
人咨询过
继续咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
250
请老师请假不舒服,老师不批准可以投诉吗?
您好,提前30天书面通知单位
人咨询过
继续咨询
传媒公司招未满18进花场违法吗
你好,是否满16周岁呢
人咨询过
继续咨询
还有两个月实习完了但想退学了实习还要继续嘛?
你好,要看学校是如何规定的
人咨询过
继续咨询
因为刚装修好前台工作没有正式开始所以叫我们去打杂去餐厅洗碗擦
按照合同约定处理
人咨询过
继续咨询
单位在职证明范本
合同范本
324
终止劳动关系协议书
合同范本
324
劳动纠纷调解协议书
公司解除试用
324
原单位离职证明范文
公司解除试用
324
个人委托代管人事关系和档案协议书
资源授权
324
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
繁昌县律师
南陵县律师
芜湖县律师
镜湖区律师
弋江区律师
鸠江区律师
无为县律师
合肥律师
芜湖律师
蚌埠律师
安庆律师
阜阳律师
宿州律师
六安律师
滁州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权