我父亲现在在一个私企打工，合同一年一签，今年的合同是7月31日到期，在7月10号的时候，父亲因胃溃疡住院治疗半个月，现在已痊愈，可以上班，但是公司却拒绝我父亲上班，并且告知合同也不再续签，我想咨询一下，像我父亲这种情况，在生病期间，可以向公司申请赔偿一个月的工资吗？我们应该如何维护自己的权益？我看劳动法这种情况用人单位应该支付员工一个月工资。。
劳动纠纷
2010-07-28 11:36:57
共有2位律师解答
-
这要看你父亲在医院里工作了多长的时间
-
可以要求单位支付一个月工资的经济补偿金。如满意，请采纳。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
