自己的私企，前几天一名员工因违反操作规程在给绞肉机换刀头的过程中不慎将右手搅入，人被救出送医院后，进行了截肢手术，右手肘关节以下全被截去，我应当如何赔偿？该员工违反操作规程承不承担一定的责任？根据是什么？
劳动纠纷
2010-07-26 13:11:20
共有1位律师解答
-
工伤是无过错责任，该员工不承担责任。该员工约定五级伤残，若解除合同你需要赔偿伤残补助金16个月本人工资，伤残就业补助金28个月本人工资，医疗补助金16个月上年度职工平均工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
