法律咨询
企业职工工作六年病亡,企业认为职工是临时工身份,产生的医疗费企业不负责,未成年子女不享受抚恤待遇对吗?
劳动纠纷
2010-07-26 08:56:36
共有2位律师解答
企业这样的说法是没有任何法律依据的,完全应该得到赔偿,具体情况可以与我联系。
不对,可以申请工亡补偿,建议向劳动部门反映此事或者提起仲裁。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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