您好，律师。 是这样的，我的一个朋友严格来说应该死公司的劳务派遣人员。他是去年9月进的公司，今年6月，他奶奶去世，期间请了一个星期的假回去。 请问律师 1，他请假的这段时间是否算丧假？公司是不是不能扣除他的工资呢？ 2，就算这个不是丧假，那么公司扣除他的工资，是否是应该按他的基本工资扣除呢？
劳动纠纷
2010-07-24 22:15:01
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根据广东省规定丧假是3天，还应根据路程远近给予路程家，丧假期间应按劳动合同约定工资标准支付工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
