法律咨询
超生二胎女职工怀孕期被辞退合法吗?
民事相关
2010-07-24 11:21:12
共有5位律师解答
不合法。
这要看具体情形,你们用人单位的规章制度有规定吗???
不合法。
因该职工已是违法,公司有权作出处理。
不合法。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
女职工怀孕期间可以调岗调薪吗
9615
怀孕的时候被公司辞退了,这个合法吗?
这个要看公司辞退员工的原因是什么?不是所有的辞退都是违法的。公司给孕妇安排工作,也是要看安排的是什么
人咨询过
继续咨询
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗
01:38
2345
有子女的离婚协议书怎么写
离婚协议书
网络诈骗达到多少金额可以定罪
网络诈骗金额
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
哺乳期被辞退如何赔偿
02:11
2345
公司辞退哺乳期员工需要什么条件
6061
辞退孕期职工
你可以申请劳动争议仲裁。
人咨询过
继续咨询
哺乳期女职工公司能否辞退
可以申请劳动仲裁,如果公司不继续签订合同,应当给予赔偿。
人咨询过
继续咨询
怀孕期员工被辞退
1、没有理由; 2、工作满一年补偿一个月的工资,不满一年的按照一年计算; 3、怀孕期间单位不得解
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3085
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2225
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1605
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1455
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1215
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1165
女职工产假申请书
合同范本
324
怀孕期离婚协议书范文
怀孕期
324
北京市事业单位聘用合同范本
聘用合同
324
最新临时务工劳动合同样本(城乡劳动者)
财会
324
最新临时用工合同
合同范本
324
加载中