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本人和厂签订的合同是一年的。做了一份月但因为个人原因要辞职,厂里不给发那个月的工资,合同上是有说没干满一年扣一月工资,但是这样合劳动法么?还有合同上说是上8小时的但实际上是上12个小时的,我想问下他一个月工资不发合法么 如果不合法我需要哪些法律条款来维护自己的利益.
合同纠纷
2010-07-24 12:25:46
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律师解答共有2条
不合法,工资应正常发放
合同纠纷律师团队
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2010.07.24 12:25:46 解答
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单位违反劳动合同法,你可向当地劳动监察大队反映即可。
王红清律师
2010.07.24 10:02:55 解答
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