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09年12月到用人单位，现以效益不好需裁员而辞退，没有提前一个月通知，劳动者应享受哪些补偿？劳动期间的加班费是否可以要求支付？

合同纠纷

2010-07-22 09:12:39

单位应该给你两个月工资的补偿，加班费可以要求支付。建议到当地律所咨询律师。
可以主张解除劳动合同经济补偿，要求支付加班费。
建议当面咨询律师
可以要求一个月的经济补偿金，多付一个月的工资，加班费可以要求支付，具体情况请面谈。
支付补偿金，主张加班费。
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