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我跟公司签了三年合同，合同规定提前离职要赔偿培训费2万，现在一年多了，我对公司的环境很不适应，觉得不适合我发展，想离开，能不能不赔培训费？

劳动纠纷

2010-07-21 22:25:06

约定了服务期的，培训费要赔，但不是全赔。应赔偿费用按照剩余合同期除以总合同期再乘以培训费计算。如满意，请采纳。
按照合同约定享有权利和履行义务
你当时参加的是有偿培训吗
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