法律咨询
在建筑装潢时，被高压电弧烧伤，性质属于雇用，但没有合同，能不能算工伤
劳动纠纷
2010-07-25 08:54:37
共有1位律师解答
看你服务的对象了，如果是单位，属于工伤，如果是个人，属于雇佣，雇主承担赔偿责任。
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