您好：请问在仲裁中被申请人的委托人对于申请人一方出示的照片（照片上的横幅上有单位名称和活动标题和申请人及证人和被申请人及全厂职工），工资袋（袋上有手写的申请人姓名、工资数额工作天数下面印有用人单位名称），工资条（申请人姓名及工作天数）及证人证言，证人的证物这一切证据拒不承认申请人与被申请人存在事实劳动关系。被申请人伪造事实，这种情况，被申请人是否承担法律责任？如上诉到法院，最终证实了存在劳动关系，被申请人是否要给予赔偿?赔偿的具体内容？谢谢！
其它综合
2010-07-20 09:35:41
共有8位律师解答
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要承担法律责任。
以上答复仅限于您所陈述的上述事实，不排除事实的相关变化而引起律师答复的变化。 -
有困难委托律师提供法律帮助。
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不承担责任。
伪造证据的只在刑事诉讼中承担责任
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
