我本來和公司簽訂的是固定期限三年的勞動合同,合同還有幾個月到期,但到期前我在此工作滿十年了,如遇到公司裁員,我的補儻該如何計算.在一個公司工作滿十年了合同是否會被視為無固定期限的同樣標準補償.
劳动纠纷
2010-07-20 08:43:26
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08年前每工作一年支付一个月工资的经济补偿金，不足一年的支付一个月，08年后，经济补偿金支付标准为，每工作一年支付一个月工资，超过六个月不满一年支付一个月工资，不满六个月支付半个月工资。
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