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我在北京一家公司一年了,每月说是报销400元,而到现在一次也没发过报销,这算拖欠工资吗?这种情况能仲栽吗?
其它综合
2010-07-19 17:49:41
共有2位律师解答
因为报销不是法定工资的组成部分,所以这种情况不会被认定是拖欠工资。
但是,如果你们的劳动合同中将报销约定在工资支付的相关条款中,那么就可以认定是拖欠,你也可以申请劳动仲裁。
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