您好！律师，我是一名应届大学毕业生，今年我报了特岗，也报了公务员，公务员进了面试，特岗进了也拟应聘名单，现在特岗要我们签聘用协议，签聘用协议时间是7月20、21两天，我的公务员面试时间是7月24日，若是我的公务员面试成功，我可能就放弃特岗，请问下律师，像这种情况我是否要赔偿？赔偿标准是怎样的呢？还有之前我们在特岗审核材料是，教育局要我们签了一份承诺书，承诺书上说，若是我们签约后，若是违约须按每年20540元赔偿，要陪三年，也就是要赔偿61620元，而且教育局要扣我们的人事档案，请问这个承诺书是否合法？谢谢
合同纠纷
2010-07-18 16:51:18
共有3位律师解答
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你好，个人认为，该赔偿协议没有法律依据。
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关键是你的协议是如何约定的，有约定就要按约定履行。
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需要根据你的承诺书处理
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
